Thor: de l’Islande à Avengers


Le voyage initial de Thor a lancé des lecteurs pour le médecin Donald Blake. Bien qu’il voyage en Norvège, Blake tombe sur une poussée d’intrusion des Rock Males of Saturne (une compétition extraterrestre appelée plus tard Kronans). Lorsque le médecin surpris a besoin d’un abri dans une grotte proche, il trouve une canne, qu’il frappe de la structure du mur, pour se découvrir radicalement transformé. Blake obtient le dieu du tonnerre Thor, et la canne se transforme également en marteau enchanté Mjolnir. L’inscription dans le marteau déclare: « Quiconque garde ce marteau, s’il le mérite, aurait dû avoir le pouvoir de Thor. » En tant que Thor, Blake pouvait prendre son envol et gérer le temps, puis il avait une force incroyable. Mjolnir a été étonnamment renvoyé après avoir été jeté, cependant, s’il n’avait pas été au courant de Thor pendant plus d’une minute, Thor est revenu à son identité civile en tant que Blake. Ni les deux Lee ni Kirby n’étaient constamment capables de faire correspondre la bande dessinée de Thor dans leurs plans à cause de ses premières années, donc le copain de Lee, Larry Lieber, a scénarisé la plupart de la première substance. Après plusieurs problèmes, Kirby est passé aux nouveaux titres By-Men et Avengers, mais pas juste avant d’ajouter à la distribution d’aide de Thor. Renvoyé à Ny, Blake a mis en place une pratique utilisant un jeune professionnel de la santé appelé Nara Foster, dont il est immédiatement tombé amoureux. Elle est restée longtemps ignorante du changement de l’ego de Blake, néanmoins, découvrant que la connaissance était totalement interdite par le père de Thor, Odin, le souverain des dieux nordiques dans le royaume lointain d’Asgard. Le demi-copain méchant de Thor, Loki, le seigneur du mal, a servi parce que le méchant persistant le plus connu de la bande. Thor a rapidement rassemblé un certain nombre d’ennemis plus banals, comme la Gargouille grisâtre, Radioactive Man, le Cobra et Mister Hyde. Thor était un membre fondateur des Avengers en 1963, mais sa gamme unique dans Journey into Puzzle a commencé à progresser alors que Lee et Kirby sont revenus à la fin de 1963 pour changer l’accent de la bande de la lutte contre les activités criminelles sûres de la Terre à la plus vaste. , royaume imaginatif d’Asgard. L’équipe imaginative a lancé une toute nouvelle collection, «Tales of Asgard», qui a adapté des histoires nordiques et les a incorporées à la bande croissante d’Asgardians du guide. Certains des nouveaux personnages les plus essentiels ont été les amis de Thor, Volstagg, Fandral et Hogun, un groupe connu sous le nom de Warriors A-quelques-uns avec son demi-frère Balder. D’autres personnalités aidantes ont incorporé Heimdall, gardien du Spectrum Link to Asgard, et Sif, une jeune fille de défense qui avait été l’un des combattants les plus expérimentés d’Asgard. L’un des antagonistes asgardiens lancés au cours de cette période était la sorcière Karnilla, Amora l’Enchanteresse, ainsi que la Skurge brandissant la hache, le bourreau. Les histoires nordiques ont fasciné Kirby étant donné ses années d’enfance, et, associées à son imagination pratiquement sans limites, elles ont motivé quelques-uns de ses meilleurs arts: des scènes de combat incroyables, d’énormes vues cosmiques et des créatures incroyables. Suite à la préoccupation no. 125 (février 1966), Quest into Puzzle a été rebaptisé Thor, ainsi qu’un flux des derniers héros et méchants a fait son apparition. Une longue histoire a lancé le dieu grec antique Hercule, son papa Zeus, et aussi le souverain du Netherworld, Pluton. Plus tard, des récits ont présenté le groteque rock and roll troll Ulik; Hela, la déesse de la mort; et le démon de la flamme Surtur, tous ceux qui ont conspiré vers Asgard. Au milieu de chaque relaxation, bien sûr, voyage Islande il y avait des intrigues et des techniques régulières de Loki. L’origine du personnage a finalement été modifiée pour clarifier le lien Web entre Blake et Thor. Voulant insuffler en lui un sentiment d’humilité, Odin avait réprimandé Thor en le transformant en Blake mortel. Par conséquent, lorsque Blake a découvert la canne, il s’est reconverti à son vrai moi, le puissant Thor. Les concepteurs ont utilisé de moins en moins l’identité personnelle de Blake et, en 1970, elle a été largement abandonnée. C’était une année civile décisive pour cet attribut, car il a observé le départ de Kirby pour DC Comics, dans lequel il ferait des Nouveaux Dieux, un panthéon qui a joliment traversé la même imagination que son travail avec Thor.



Le salaire des PDG


Il est vraiment élégant maintenant de frapper la grande entreprise. Et il y a certainement un problème sur lequel se rallient de nombreux experts: le PDG paie. Nous entendons dire que les PDG sont trop rémunérés (ou souvent en accord avec les employés), qu’ils trichent avec ceux d’autres, ou que la rémunération est insuffisamment associée à des résultats optimistes. Mais la vérité la plus probable est que le paiement des PDG est essentiellement le résultat de niveaux de concurrence intenses. La vérité, c’est que les dépenses des chefs de secrétariat allaient jusqu’à 300 fois le salaire du personnel standard, et que depuis le milieu des années 1970, le chef de la direction achète d’énormes organisations de citoyens américains ouvertement négociées et a d’environ 500 pour cent. Le PDG type de votre société américaine la mieux notée – parmi vos 350 plus grandes sociétés du même type – peut maintenant gagner environ 18,9 millions de dollars par an. Bien que des cas individuels de surpaiement puissent sans aucun doute être constatés, dans l’ensemble, les déterminants de la rémunération des directeurs généraux ne sont généralement pas aussi inexplicables que liés à la corruption. La vérité est que le remboursement global des PDG de ces entreprises de premier plan monte en flèche parallèlement à la valeur des entreprises individuelles négociées en bourse. Le meilleur modèle pour comprendre la croissance de la rémunération des PDG est toutefois celui du talent limité de PDG dans un monde où les opportunités commerciales pour les plus grandes entreprises se développent rapidement. Les tentatives de 1% des États-Unis, qui ont obtenu les meilleurs résultats, ont été l’un des aspects les plus dynamiques du système économique mondial. Une des raisons pour lesquelles leur salaire a tellement augmenté est que les PDG ont vraiment amélioré leur jeu par rapport à de nombreux autres travailleurs de l’économie américaine, bien que ce ne soit pas populaire de le dire. Aujourd’hui, le chef de la direction, du moins dans les grandes entreprises américaines, doit avoir plus de compétences que la simple capacité de «diriger l’entreprise». Les chefs de direction doivent avoir une très bonne expérience des marchés boursiers et peut-être même de la façon dont l’entreprise doit acheter et vendre à l’intérieur d’eux. En outre, ils ont besoin de capacités de production bien meilleures que celles de leurs prédécesseurs, car les pertes d’un bon écart minimal peuvent être considérables. Ensuite, il y a le fait que les grandes entreprises américaines sont beaucoup plus mondialisées que jamais, avec des chaînes d’approvisionnement réparties dans un plus grand nombre de pays. Diriger pour la raison que ce système a besoin d’informations raisonnablement ahurissantes. De plus, pratiquement toutes les entreprises citoyennes américaines importantes sont devenues des entreprises de technologie, utilisant fréquemment leur R & D personnelle. Après cela, les principaux PDG doivent encore accomplir tout le travail quotidien qu’ils ont pu habituellement accomplir. L’idée commune que les hauts dirigeants versent des salaires, c’est principalement de déchirer les hommes et les femmes, ne décrit pas bien les résultats. La gouvernance des entreprises est devenue beaucoup plus stricte et plus rigoureuse depuis les années 1970, à presque tous les égards. Néanmoins, c’est principalement en cette période de gouvernance forte que la rémunération du chef de la direction est devenue élevée et en augmentation. Cela suggère que c’est avec la plus grande curiosité des entreprises de parrainer les meilleures personnes pour des emplois de plus en plus difficiles. En outre, les meilleurs gains du PDG sont versés à des prospects extérieurs, et non aux choix d’initants attrayants, un indicateur supplémentaire que le paiement substantiel du PDG n’est pas vraiment une sorte de déprédation à la commission pour toutes les autres organisations. Et les actions et actions réagissent de manière absolue lorsque les entreprises s’assemblent Le président-directeur général paie pour, par exemple, des coûts d’approvisionnement, une indication que ces techniques de consolidation d’entreprises valent non seulement pour ce PDG. De plus, il existe des raisons de s’inquiéter des critiques de la rémunération des PDG, qui sont beaucoup plus axées sur les problèmes d’inégalité financière. En règle générale, au sein des entreprises, les revenus des employés des échelons supérieurs n’ont pas augmenté par rapport aux dépenses du personnel de niveau réduit, à l’exception du nombre extrêmement élevé. La modification des échelles d’interprétation au sein des organisations n’est pas un facteur majeur d’inégalité des revenus. En fait, le principal propriétaire de la voiture est l’épanouissement des firmes superstar qui commercialisent une marchandise révolutionnaire et ont une portée internationale, ainsi que des gains d’efficacité qui profitent particulièrement à ces entreprises. Ces sociétés impliquent Google, Boeing, Verizon et Facebook. En règle générale, tous les employés de ces entreprises, des cadres supérieurs aux assistants personnels, sont mieux payés que les employés de leurs homologues plus traditionnels. Mais cette vérité fournit un récit beaucoup moins juteux que des histoires de PDG qui retirent de l’argent de leurs employés.



La cuisine d’Aman


Les Bédouins – des nomades de friches très heureux car leur mode de vie a pris notre imagination depuis des générations – sont définitivement à 1 en utilisant leur cadre. Leurs tentes en chèvre tissées et résistantes à l’eau laissent entrer la moindre brise pour leur permettre d’ajuster leurs tâches quotidiennes d’art culinaire en fonction du chauffage continu de l’été. Pour les célébrations, les bédouins ont préparé du mansaf, un merveilleux repas à base d’agneau entier et d’ingrédients pouvant être transportés – riz, épices, arachides, laban séché (yaourt) et farine. Si vous avez la chance d’être invité dans leur entreprise, vous vous joindrez à tout le monde assis par terre, leurs magnifiques plateaux de nourriture présentés presque cérémonieusement au milieu. Mansaf est une fête conçue pour être partagée. De nombreux Jordaniens le considèrent comme leur plat national – une décision appropriée et altruiste dans un pays où les lecteurs sont accueillis avec les termes «Nous vous plaisons». Avec la cuisine de la société moderne coopérative des femmes irakiennes Al-Amir, les chefs Amena, Nwer, Latifa et Sabah Al-Abaddi ont préparé du mansaf avec de la poitrine de poulet: «  Tout d’abord, je déchire le shirak (une miche de pain, étirée en fines rondelles à la main et doucement préparé) en articles et les répartir sur un grand plat, de cette façon,  » démontre Amena,  » puis je remplis l’inventaire de volaille que nous avons fait plus tôt. Hier soir, nous avons trempé du laban séché dans de l’eau pour l’amener à un style de vie; que le matin, nous avons bien préparé une de nos volailles, la lavant et la joignant avant de la faire cuire dans le laban avec de l’assaisonnement. »À travers les miches de pain, elle entasse du riz, ceci aussi bien préparé en magasin et des épices et, sur le dessus, les éléments de poulet ; au total elle disperse le persil et les amandes frites au samneh, beurre clarifié. Avant de le prendre pour la table du dîner, Amena s’adresse au mansaf en utilisant un rond de shirak, d’une taille similaire à celle du support, pour infuser tout ce qui se trouve en dessous en utilisant la vapeur chaude et épicée. Des quartiers d’agrumes, des plats de métal abondant et profondément rare et des poignées de roquettes rafraîchissantes viennent avec cet accord. Plus tard, Anam Al-Abbadi, qui supervise la coopérative, nous rejoint pour la caféine, a produit glorieusement parfumé avec des gousses de cardamome au sol et a mis la tuyauterie chaude de votre flacon dans de petites tasses. Le café gastronomique joue un rôle énorme dans la société traditionnelle: si vous êtes reconnu, vous obtenez un expresso – un moment de réduction, certainement, pour beaucoup de voyageurs des terres incultes de passage dans le passé. La Jordanie est en fait un pays relativement frais avec un passé compliqué. En 1921, suite à l’effondrement de l’empire ottoman et de la révolte arabe, les Français supposaient affecter plus que le Liban et la Syrie; le Royaume-Uni sur les zones palestiniennes, englobant l’émirat de Transjordanie (à l’est dans le ruisseau Jordan) et également le mandat britannique pour la Palestine (côté ouest du fleuve). En 1946, l’émirat a acquis la liberté en tant qu’empire hachémite de Transjordanie, avec Amman comme capitale (il a été rebaptisé empire hachémite de Jordanie en 1949). Amman moderne (Ammon, dans l’antiquité) est peut-être le site de l’une des plus grandes colonies de l’ère rocheuse jusqu’à présent dans le centre-est. Il se trouve que des vestiges ont également été mis au jour depuis le tout début du bronze et de l’acier, vieillissant lorsque la Jordanie actuelle était composée de nombreuses petites créances. Puis sont arrivés les Assyriens, les Babyloniens, les Perses et les Grecs avant que les Romains ne soient rebaptisés Ammon Philadelphie l’une des nombreuses Décapoles, ou 10 villes ayant allégeance à Rome – et construit Al-Qal’a, la merveilleuse citadelle car leurs ruines maîtrisent néanmoins le horizon. Le lien Web entre ces organisations était leur curiosité quant à l’importance de la région comme chemin d’affaires. Et les visiteurs intéressés peuvent rapidement identifier les influences que ce fond éclectique a eues sur le récit culinaire contemporain de la Jordanie.



Les sauvignons blanc


Nous avons tous vécu cette expérience où quelqu’un nous sert deux verres de vin issus du même cépage qui ont un goût complètement différent. C’est grâce au concept de terroir, le terme englobant pour ce qui rend une région viticole unique, basée sur le sol, les modèles climatiques et les caractéristiques géographiques. Le terroir est la raison pour laquelle un verre de Pinot Noir de Bourgogne a un goût totalement différent de celui provenant d’Afrique du Sud. Certains raisins sont connus pour être extrêmement terroir, ce qui signifie qu’ils reflètent vraiment les régions d’où ils proviennent. L’une de ces variétés est le Sauvignon Blanc, cours d’oenologie l’un des cépages blancs les plus plantés au monde. Né à Bordeaux, le Sauvignon Blanc a fait son chemin dans le monde entier, se faisant un nom en France, en Nouvelle-Zélande et en Californie. Quelles sont donc exactement les différences entre ce même cépage de ces trois régions? Tout d’abord, la plus grande différence ici est le facteur de l’ancien monde et du nouveau monde. Les vins de l’Ancien Monde, qui viennent d’Europe, ont tendance à être de style plus rustique, davantage axés sur le terroir et plus faibles en alcool. Les vins du Nouveau Monde, qui viennent de partout ailleurs, ont tendance à être plus corsés et plus fruités. Ils utilisent plus de chêne neuf et ont une teneur en alcool plus élevée. Parmi les régions de Sauvignon Blanc les plus célèbres, la France est considérée comme l’Ancien Monde, tandis que la Nouvelle-Zélande et la Californie sont considérées comme le Nouveau Monde. Cela signifie que le Sauvignon Blanc de France a tendance à être plus terreux et plus terroir que ses homologues du Nouveau Monde. À Bordeaux, le raisin est mélangé avec du Sémillon pour créer certains des plus grands vins de dessert du monde (bonjour, Sauternes) et des blancs croquants et rafraîchissants à base de minéraux. Dans le Val de Loire, le Sauvignon Blanc règne en maître à Sancerre et Pouilly-Fumé, sans doute deux des plus grandes régions de production de SB. Au sein de ces deux appellations, les sols crayeux et graveleux confèrent des saveurs de poudre à canon et de silex, avec une minéralité forte et fumée. Les vins sont généralement faibles en alcool et très bien équilibrés. Le Sauvignon Blanc du Nouveau Monde a tendance à être moins silex et terreux, avec un accent plus prononcé sur les fruits. En Californie, les vins à base de Sauvignon Blanc ont tendance à prendre des saveurs d’agrumes et de fruits tropicaux. En 1968, Robert Mondavi a commencé à fabriquer des vins à base de Sauvignon Blanc, les appelant Fumé Blanc. À travers ces vins, Mondavi a cherché à reproduire les profils de saveurs du célèbre Pouilly-Fumé français, en le faisant en diminuant la fructification des vins grâce à l’élevage en barrique. Actuellement, le California Sauvignon Blanc peut être trouvé dans les deux styles: la version fruitée, plus classique du Nouveau Monde, ainsi que le style Fumé Blanc de Mondavi. Les consommateurs américains de Sauvignon Blanc boivent le plus souvent dans les îles du sud de la Nouvelle-Zélande. Ces expressions du Sauvignon Blanc ont tendance à produire des vins plus herbacés et fruités, avec des saveurs luxuriantes de fruits tropicaux dominant le palais. Les sols sablonneux assurent un bon drainage et une fertilité plus faible, ce qui fait pousser les raisins avec des rendements plus faibles et plus concentrés. Les vins sont généralement plus corsés et plus fruités, tout en conservant une acidité frappante qui les garde frais. Que ce soit de France, de Californie ou de Nouvelle-Zélande, le Sauvignon Blanc restera toujours un incontournable sur les cartes des vins et les rayons des magasins du monde entier. Si vous êtes curieux de voir la différence entre ces trois types de Sauv Blanc, vous pouvez organiser une dégustation à l’aveugle de Sauvignon Blanc avec vos amis. Attribuez à chaque personne une appellation spécifique, enveloppez les bouteilles dans du papier d’aluminium et découvrez quel style convient le mieux à votre palais. Conseil de pro: ayez du fromage de chèvre à grignoter pour la fin de la discussion de dégustation



Les articles invités sont sanctionnés


Google peut craquer sur les sites Web qui publient des publications de visiteurs. Il existe de nombreux enregistrements de sanctions contre nature pour les liens sortants vers des sites Web. Une punition de lien de site Web sortant est en fait une action manuelle contre un site Web. Dans ce cas, l’éditeur rapporte que Google a peut-être interrompu l’exécution du PageRank à partir de son site. Le créateur a noté (peut-être une paraphrase) que ce guide mesure les e-mails mentionnés: «Nous avons détecté que certains de vos articles sont des articles d’invités… Nous avons désactivé votre influence sur vos backlinks sortants. N’oubliez pas de configurer vos backlinks sortants pour nofollow et de soumettre une demande de présentation. » Cet éditeur ne sera pas seul. D’autres personnes ont noté les mesures du manuel de l’article invité des moteurs de recherche. Yahoo recherche-t-il du contenu pour les invités ou a-t-il distribué du contenu pour les invités? Une seule question est de savoir si Google publie des actions de guidage pour les articles de publication d’invités, pour les invités qui publient des articles qui sont payés ou pour les invités qui publient des articles de contenu qui sont optimisés ci-dessus. L’e-mail d’avertissement obtenu des moteurs de recherche indique que ce mouvement manuel concerne particulièrement les articles des clients payants. L’éditeur a fait remarquer que son site Internet n’indique pas qu’il accepte le contenu des invités. Il a également affirmé que les hyperliens sortants n’utilisaient que du texte d’ancrage étiqueté, et non des phrases clés améliorées par mot-clé. Au cours des quatre dernières semaines, son site n’a publié que du contenu pour 15 invités au cours du dernier trimestre (une moyenne d’un invité publie par semaine). Ce qui est fascinant, c’est le fait que, dans l’illustration de Google d’une page Web sur un problème, les moteurs de recherche ont précisément reconnu l’article d’un visiteur à l’écart d’un total de 5 liens sortants dans la publication. Cela a permis à Google de gérer spécifiquement la zone qui, à partir des liens, a aidé toute personne créant le client à publier. Au moment d’écrire ces lignes, il n’y a absolument aucune phrase établie de Google. L’analyste des tendances des webmasters de Yahoo, Gary Illyes, a tweeté qu’il n’était au courant d’aucune sorte de campagne de marketing. Mais, le propriétaire du site Web Tendances Les experts ne sont pas des techniciens de recherche et ne devraient pas être tenus de connaître tout ce qui se passe autour de la partie de recherche. Par exemple, l’année dernière, l’équipe Tendances du propriétaire du site Web a appris tardivement que les moteurs de recherche avaient cessé d’utiliser l’attribut hyperlien Rel / Next plusieurs années auparavant. Cependant, Formation SEO Lille John Mueller recommandait d’utiliser la caractéristique d’hyperlien disparue pendant la période de temps où elle n’était absolument pas utilisée et les propres pages Web des programmeurs de Google le proposaient. La mise en garde relative aux backlinks manuels de Google demande à l’éditeur d’ajouter la caractéristique nofollow aux hyperliens payés qui sont intégrés dans les publications des invités. Pour moi, cela implique qu’il n’y a rien de mal à accepter du contenu d’invités ou à demander à publier des messages de visiteurs et lorsque vous trouverez des liens compensés, assurez-vous de mettre une fonctionnalité de lien hypertexte nofollow sur le lien subventionné. Publier du contenu invité sans avoir d’attribut de lien nofollow peut être à haut risque actuellement, du moins jusqu’à ce que les moteurs de recherche posent un problème d’annonce officielle. L’e-mail de Google mentionne également le règlement. Il se peut donc que le principal problème de Google soit d’éliminer les hyperliens compensés d’impact artificiel sur les résultats des moteurs de recherche. Le créateur pense que cela pourrait être le début d’une campagne de marketing Yahoo en opposition à la publication de liens par les visiteurs.



Les gains du libre-échange


Un accord transatlantique nul: estimation des gains du libre-échange transatlantique de marchandises Publié Sommaire Cette étude examine les gains potentiels d’un accord transatlantique à tarif zéro sur le commerce des marchandises. L’idée d’une intégration économique transatlantique plus approfondie est devenue plus attrayante ces dernières années. Les espoirs d’un accord commercial multilatéral ambitieux dans les négociations du Cycle de Doha ont diminué; peu de pays semblent prêts à accepter une libéralisation ambitieuse au niveau mondial. Les dirigeants se sont de plus en plus tournés vers les initiatives commerciales bilatérales ou régionales, mais peu d’entre elles sont capables de livrer des gains importants aux grandes économies comme l’Union européenne et les États-Unis. L’intégration économique transatlantique ne devrait pas entraîner la fin du Cycle de Doha ou de l’Organisation mondiale du commerce (OMC). En fait, cela pourrait avoir l’effet inverse. À l’instar des grandes initiatives régionales dans le passé (par exemple, la politique commerciale commune de l’UE, le marché unique de l’UE et l’ALENA), un accord de libre-échange transatlantique, correctement conçu, pourrait donner à l’OMC et à ses membres l’impulsion dont ils ont besoin pour se remettre sur la bonne voie. Les droits de douane entre l’UE et les États-Unis sont relativement bas (ils sont en moyenne de 5 à 7%). Mais le libre-échange transatlantique de marchandises pourrait encore générer des gains appréciables. Les tarifs existants empêchent le commerce et la concurrence des importations. Les économies de l’UE et des États-Unis sont grandes et le commerce bilatéral se compose dans une large mesure de commerce intra-entreprise. Ces deux facteurs suggèrent des gains commerciaux potentiels de grande ampleur. Une part importante du commerce étant intra-industrielle, la concurrence pourrait s’intensifier du fait de la libéralisation des échanges. L’effet statique sur le PIB d’un accord transatlantique à tarif zéro est estimé à 0,01% pour l’UE et à 0,15% pour les États-Unis. Les gains dynamiques «tenant compte de l’amélioration de la productivité et de la réduction des coûts de facilitation des échanges» sont estimés à 0,32-0,47% pour l’UE (ou 46 à 69 milliards de dollars) et à 0,99-1,33% pour les États-Unis (ou 135 à 181 milliards de dollars). Les gains de bien-être estimés «mesurés en tant qu’effets du revenu national» sont répartis de manière plus égale entre les deux économies. L’effet statique est de 3 milliards de dollars pour l’UE et de 4,5 milliards de dollars pour les États-Unis. Les gains de bien-être dynamiques sont estimés à 58 à 86 milliards de dollars pour l’UE et à 59 à 82 milliards de dollars pour les États-Unis. La variation estimée des exportations de l’UE vers les États-Unis est de 7% (ou 28 milliards de dollars) dans un scénario statique et d’environ 18% (ou 69 milliards de dollars dans le scénario dynamique). Les États-Unis devraient augmenter les exportations vers l’UE de 8% (ou 23 $). milliards) dans le scénario statique et 17% (ou 53 milliards de dollars) dans le scénario dynamique. Le but de l’étude est d’examiner si les gains potentiels d’un accord commercial transatlantique sont suffisamment importants pour motiver une telle initiative. Sur la base des résultats des simulations de cette étude, la réponse est oui.



Conférence sur la gestion du stress


Comme le savent tous ceux qui se lancent dans une carrière difficile, cela peut être une décision de carrière extrêmement enrichissante, satisfaisante et rentable. Mais les enjeux importants et les grands objectifs peuvent également être remplis de stress. Il est essentiel que les administrateurs travaillant sur des lieux de travail soumis à des pressions importantes comprennent comment faire face au stress et aux pressions du travail. Quelle est la principale différence entre pression et pression? La législation Yerkes-Dodson implique que nous ayons besoin d’une quantité de stress saine pour nous éviter de nous sentir fatigués ou démotivés. Lorsque le personnel est stressé au travail, il est incité à faire de son mieux pour fonctionner de manière optimale. La tension engendre un sentiment d’urgence: accomplir une activité ou respecter un délai. Des quantités suffisantes de tension aident votre personnel à être concentré et fructueux. Trop peu de tension et les employés sont plus enclins à perdre du temps, à se préoccuper ou à se battre pour se concentrer sur la tâche à accomplir. Le meilleur degré de pression possible aidera les hommes et les femmes à se concentrer et à faire de leur mieux. Dès que la tension devient trop forte, les problèmes sont générés. Des quantités considérables de tensions amènent souvent les hommes et les femmes à se sentir vraiment agités, nerveux et stressés. L’anxiété est le résultat d’une tension excessive. Vous vous sentez parfois stressé sur votre lieu de travail, par exemple lorsque vous vous approchez, ou vous devez faire des heures supplémentaires dans la dernière seconde pour obtenir un travail terminé. Un stress de courte expression comme celui-ci est assez simple pour sortir de votre système après une période d’indisponibilité, une nuit antérieure ou éventuellement une routine d’exercice. C’est lorsque le stress devient constant qu’il va nuire à l’assurance maladie de votre équipe et au rendement de la société. Une anxiété constante sans soulagement est reconnue comme un problème ou une anxiété persistante pouvant avoir de nombreuses conséquences partielles défavorables. Dans cet article, certains des signes les plus typiques à surveiller sont fréquemment associés à une anxiété constante. Conformément à la dernière déclaration du Statistic Mind Study Institute, 77% des personnes atteintes souffrent couramment de symptômes physiques causés par la tension et 73% présentent régulièrement des signes et des symptômes de santé mentale. Une pression constante nuit au bien-être psychologique et mental de votre groupe et peut conduire à l’épuisement professionnel – un état de faiblesse réelle, chargée d’émotion et émotionnelle. Selon Harvard Enterprise Assessment, 1 employé sur 5 très engagé est vulnérable à l’épuisement professionnel. La croissance rapide vient avec une dépense. Cette accusation doit être essentiellement financière. Vous ne pouvez pas vous permettre de négliger la santé de votre avantage organisationnel numéro 1: l’équipe qui s’efforce continuellement de suivre les progrès individuels se concentre sur et nivelle votre entreprise. Cet article vous aidera à vous assurer que vous avez décidé de gérer le stress, ce qui aidera à prévenir l’anxiété au travail.



L’Amérique, à la pointe… du malaise


En général, je considère que la France et les Etats-Unis ont très peu de choses en commun. A l’occasion d’un meeting à New York, j’ai pu parler des élections américaines avec un américain pendant un congrès à New York. Nous avons en particulier évoqué Ted Cruz, un sénateur du Texas qui fait son bacon sur sa mitraillette encore brûlante. Lors de cette discussion, j’ai assuré qu’heureusement en France, nous n’avions pas de candidat aussi cintré en France. Certes, nous avons bien eu Jacques Cheminade (qui était d’ailleurs influencé par un américain), mais celui-ci ne pouvait être comparé avec l’extrémiste des Républicains : lui n’a jamais passé la barre des 1% ! Mais maintenant que j’y réfléchis, plus il m’apparaît que nous sommes assez proches de la position américaine, au final. Car un élément ressort clairement de ces élections, c’est que l’ordre actuel. Là-bas, ce sont des gens comme Donald Trump qui mènent la danse : des challengers qui prônent le renversement du système actuel. De notre côté, nous avons Marine Le Pen qui fascine. Des deux côtés, le principe reste le même : l’électorat désavoue le pouvoir en place. Ce phénomène qui n’est pas neuf. C’est un peu comme un tsunami qui a dû commencer comme une simple vaguelette. Peut-être que ça a commencé il y a une quarantaine d’années. Et puis c’est monté, avec la crise financière, les abus de certains, l’inefficacité des politiques ont fait leur oeuvre.. Lors de ce colloque à New York, un participant a présenté ce rejet comme un danger pour nos démocraties. Mais je ne partage pas cette idée. Je pense qu’il est nécessaire de remettre les points sur les i, de temps en temps : le peuple.



Quelques trésors de l’Espagne


Je suis allé à une réunion à Alicante, ce qui était en fait une excellente surprise. Alicante, ville portuaire, fonds d’Alicante provincia (région), dans la comunidad autónoma (quartier autonome) de Valence, séminaire Séville au sud-est de l’Espagne. Il se trouve en fait sur la baie d’Alicante depuis la mer Méditerranée. Il s’agit des provinces (provinces) de Castellón, Valence et Alicante. La communauté autonome occupe une longue zone filtrante en ligne sur un rude axe nord-sud le long de l’eau méditerranéenne, située vers l’est. Il est délimité par les quartiers autonomes de Catalogne au nord, d’Aragon au nord-est, de Castille-Los angeles Mancha à l’ouest et de Murcie au sud. La communauté locale autonome de Valence a été créée à partir du statut d’autonomie du 1er juillet 1982. Ses autorités comprennent un pouvoir exécutif, dirigé par un président, et une construction législative monocamérale. Établie sous le nom d’Akra Leuke («sommet blanc») par les Grecs Phocéens (de la côte ouest des pays asiatiques petits) en 325 avant JC, la ville a été capturée en 201 avant JC par les Romains, qui l’appelaient Lucentum. Sous la domination maure, qui a duré de 718 à 1249, il s’appelait Al-Akant. Elle a ensuite été incluse dans l’empire d’Aragon et a été assiégée par les Français en 1709 et également par les fédéralistes de Carthagène en 1873. La ville est dominée par la colline de Benacantil (721 orteils [220 mètres]) et également la citadelle de Santa Bárbara (1 000 orteils [305 mètres]), dont les premières fondations datent de 230 av. Arrabal Roig, le quartier existant, surplombe la baie depuis les niveaux appelés Balcón del Mediterráneo («Balcon méditerranéen»). Les monuments remarquables d’Alicante sont l’hôtel de ville baroque (1701-60), séminaire Espagne la cathédrale de Santa María (XIVe siècle) et la cathédrale collégiale Renaissance de San Nicolás de Bari (XVIIIe siècle). Alicante peut servir de port d’affaires de Madrid et elle possède des équipements de transport routier, ferroviaire et aérien exceptionnels. Ses principaux produits sont le vin rouge, les raisins secs, les légumes et l’herbe de sparte, tous exportés et les plants de tomates, les briques, le tabac, les ustensiles en aluminium, les meubles de maison et les broderies. Le commerce et les solutions communautaires sont les principales activités financières d’Alicante. Son climat tempéré peut en faire une station de vacances d’hiver, et les emplacements de plage sur la Costa Blanca (partie de la côte méditerranéenne) sont une attraction populaire pour les vacanciers.



Des cocktails à Barcelone


Je voulais partager cela avec vous depuis quelques mois et je n’ai jamais réussi à le faire jusqu’à présent! Le lieu en question est Le Pop – qui se trouve dans le Méridien, situé sur La Rambla – la rue la plus populaire de Barcelone. Maintenant, cela peut sembler être un choix assez évident, mais, bon garçon! En cette soirée en question, après une journée bien remplie à explorer les sites touristiques de Barcelone, nous nous sommes dirigés vers Le Pop, à peine à l’heure pour notre réservation de 21 heures. À notre arrivée, nous avons été accueillis par la mixologue, qui nous a très vite accueillis avec une série de cocktails colorés et encore plus délicieux. Nous ne pouvions pas comprendre ce que nous voulions et nous lui avons donc simplement dit ce que nous aimions et il a créé quelque chose en nous basant sur nos préférences un peu vagues. (Par exemple, j’ai traversé toute une phase de « passion fuit » à ce moment-là et il a couru avec ça et est revenu avec un incroyable cocktail de fruits de la passion). Je veux vraiment essayer de me rappeler le nom de tous les cocktails que nous avions mais comme cela faisait des mois que nous avions visités, je ne me souviens pas de tout, alors il semble que vous allez devoir vous y rendre pour tout essayer. Une chose dont je me souviens très bien, c’est à quel point tout était délicieux!
Vu que les cocktails étaient assez étonnants ici, nous avons décidé de rester pour dîner au restaurant sur place, CentOnze. Nous avons commandé quatre entrées différentes à partager – un plat catalan traditionnel de Pa amb tomàquet (pain, huile d’olive et sauce tomate), coquilles Saint-Jacques, jambon serrano (jambon), bœuf à la sauce chimichurri et patatas bravas (pommes de terre).
Je ne sais pas si les cocktails ajoutés à cela, mais jamais un seul de ces plats était absolument délicieux. Vous ne pouviez pratiquement rien entendre sur la table pour tous les «Mmmmmm», les «Yummmmm» et les «Ooooohhhh» parcourant toute la table.
Nous sommes ensuite passés aux bouillons, salades et pâtés… … Jumelé avec du vin rouge (bien que je me suis glissé dans un autre cocktail pétillant pendant que nous y étions). … Avant de passer à l’agneau absolument délicieux (et le bœuf pour Georgia), recouvert de la sauce la plus étonnante (que je refuse absolument de partager)! S’il ya une chose que cet endroit sait aussi bien que ses cocktails, sa nourriture délicieuse et saine! * lèche les lèvres * (j’ai déjà faim, je regarde en arrière). Pour le dessert, nous avons opté pour un mélange de crumble, des gâteaux au fromage déconstruits et un délice au chocolat avec un sorbet aux fruits rouges…
… Terminer la soirée avec encore plus de cocktails avant de partir danser dans la ville. C’était samedi soir après tout et un boogie semblait presque un devoir civique dans une ville aussi amusante que Barcelone! Si tout va bien, vous pouvez maintenant voir pourquoi je recommande fortement une visite au Pop à Barcelone lorsque vous visiterez cette ville étonnante. C’est un bar tellement génial que c’est l’endroit idéal pour commencer une soirée en ville!